DVR & Valutazioni Specifiche
Redazione e aggiornamento DVR, valutazioni dei rischi chimico, rumore, vibrazioni, MMC, videoterminali, incendi e ATEX ove applicabile.
Supportiamo aziende e organizzazioni nell’adeguamento al D.Lgs. 81/2008 con un approccio pratico e data-driven: DVR e valutazioni specifiche, nomine e ruoli, sorveglianza sanitaria, formazione obbligatoria, procedure e audit. Non solo adempimenti: costruiamo cultura della prevenzione.
Soluzioni complete per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro, pensate per essere applicabili, verificabili e integrabili con i sistemi già presenti in azienda.
Redazione e aggiornamento DVR, valutazioni dei rischi chimico, rumore, vibrazioni, MMC, videoterminali, incendi e ATEX ove applicabile.
Nomine RSPP/ASPP, Medico Competente, RLS, preposti, dirigenti, deleghe di funzione, mansionari e responsabilità operative.
Piani sanitari, protocolli, gestione idoneità e raccordo con il Medico Competente, con attenzione alla tutela dei dati sanitari.
Percorsi conformi Accordo Stato-Regioni per lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP datore di lavoro, antincendio, primo soccorso e attrezzature.
Gestione emergenze, prove di evacuazione, DPI, manutenzioni, infortuni, near-miss, appalti e DUVRI con evidenze documentali tracciabili.
POS, PSC/coordinamento, idoneità tecnico-professionale, gestione interferenze e controlli in campo per contesti più operativi.
Non solo documenti: costruiamo presidi chiari, misurabili e utili alla gestione quotidiana, pronti per ispezioni, audit cliente e miglioramento continuo.
Presidi chiari e documentati, pronti per ispezioni, verifiche interne e audit del cliente.
Approccio preventivo su incidenti, sanzioni, non conformità e possibili fermi produttivi.
Formazione efficace, coinvolgimento dei ruoli chiave e cultura della sicurezza diffusa nell’organizzazione.
Allineamento con sistemi esistenti come ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e Modello 231.
KPI e dashboard su infortuni, near-miss, audit findings e azioni correttive per guidare le decisioni.
Ogni progetto deve tradursi in documenti, registri, istruzioni e prove di attuazione che rendano il sistema chiaro, sostenibile e verificabile.
Documenti operativi per attività, reparti, mansioni e rischi specifici.
Procedure, prove, registri e verbali a supporto della gestione delle emergenze.
RSPP, preposti, addetti emergenza e altri ruoli formalizzati con chiarezza.
Piani formativi, registri, attestati tracciati, gestione interferenze e qualifica fornitori.
Un percorso ordinato che parte dal gap documentale e in campo e arriva a un sistema implementato, misurato e monitorato nel tempo.
Check documentale e in campo per individuare priorità, gap e quick wins immediati.
Definizione di azioni, responsabilità, tempistiche e KPI per la messa a sistema dei presidi.
Procedure, nomine, formazione, sorveglianza sanitaria e attivazione concreta dei controlli.
Verifiche periodiche, incident review e miglioramento continuo per mantenere il sistema efficace.
Confrontiamoci su obiettivi, rischi e priorità: prepariamo un piano chiaro e un preventivo trasparente per costruire un sistema H&S efficace e sostenibile.