Lavoro e Sicurezza Legale
Lavoro & Sicurezza Legale / Occupational H&S Compliance
Supportiamo aziende e organizzazioni nell’adeguamento al D.Lgs. 81/2008 con un approccio pratico e data‑driven: DVR e valutazioni specifiche, nomine e ruoli, sorveglianza sanitaria, formazione obbligatoria, procedure e audit. Non solo adempimenti: costruiamo una cultura della prevenzione.
Cosa offriamo / What we deliver
Soluzioni end‑to‑end per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro, integrate con sistemi e standard internazionali (ISO 45001) quando richiesto.
DVR & valutazioni specifiche
Redazione/aggiornamento DVR, valutazioni rischi (chimico, rumore, vibrazioni, MMC, videoterminali, incendi, ATEX ove applicabile).
Ruoli e responsabilità
Nomine RSPP/ASPP, Medico Competente, RLS/Preposti/Dirigenti, deleghe di funzione, mansionari e responsabilità operative.
Sorveglianza sanitaria
Piani sanitari, idoneità, protocolli, gestione idoneità con limitazioni, raccordo con MC e tutela dati sanitari.
Formazione obbligatoria
Percorsi conformi Accordo Stato‑Regioni per lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP DL, antincendio, primo soccorso, attrezzature.
Procedure & registri
Emergenze e prove di evacuazione, DPI, attrezzature e manutenzioni, gestione infortuni/near‑miss, appalti e DUVRI.
Cantieri & opere
POS, PSC/Coordinamento, idoneità tecnico‑professionale, gestione interferenze e controlli in campo.
Perché UESE / Why choose us
Compliance solida
Presidi chiari e documentati, pronti per ispezioni e audit del cliente.
Riduzione del rischio
Approccio preventivo su incidenti, sanzioni e fermi produttivi.
People‑centric
Formazione efficace, coinvolgimento dei ruoli chiave e cultura della sicurezza.
Integrare, non duplicare
Allineamento con sistemi esistenti (ISO 9001/14001/45001) e con Modello 231.
Misurare per migliorare
KPI e dashboard su infortuni, near‑miss, audit findings e azioni correttive.
Supporto continuo
Aggiornamenti normativi, piani annuali, assistenza in gare, audit e clienti.
Documenti & attività chiave / Key deliverables
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DVR, procedure e istruzioni operative per attività e reparti.
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Piani di emergenza, prove, registri e verbali.
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Nomine e deleghe (RSPP, preposti, addetti emergenza, ecc.).
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Piani formativi, registri e attestati tracciati.
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DUVRI e gestione interferenze/appalti; qualifica fornitori.
Integrazioni utili
Possiamo integrare il sistema con altri presidi e standard:
Il nostro percorso di lavoro / How we work
Gap analysis 81/08
Check documentale e in campo, priorità e quick‑wins.
Piano di adeguamento
Azioni, responsabilità, tempistiche e KPI.
Implementazione & training
Procedure, nomine, formazione, sorveglianza sanitaria.
Monitoraggio & audit
Verifiche periodiche, incident review, miglioramento continuo.
Metti in sicurezza persone e impresa / Protect people & business
Confrontiamoci su obiettivi, rischi e priorità: prepariamo un piano chiaro e un preventivo trasparente.